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      company culture

      Unsere Meinung

      Kunde: Alles basiert auf dem Kundenwert

      Prinzip: zuerst System, dann Führung

      Standard: Seien Sie immer auf dem H?hepunkt und streben Sie in allem den Ersten an

      Team: Arbeiten Sie zusammen, um das Gold zu brechen

      Dankbarkeit: Sei ein Mann mit einem dankbaren Herzen und gewinne Respekt mit Liebe

      Verantwortung: übernehmen Sie Verantwortung gegenüber sich selbst, dem Unternehmen und der Gesellschaft

      Unsere Meinung

      company culture

      Kernidee

      01

      überlebenskonzept

      Nur der richtige Weg kann ewig dauern

      02

      Entwicklungskonzept

      Opfere das Ego, vervollst?ndige das gr??ere Ego

      03

      Wettbewerbskonzept

      Gehen Sie über sich hinaus und lassen Sie sich kampflos unterwerfen

      04

      Verkaufskonzept

      Verkaufe alles für die Liebe

      05

      Service-Philosophie

      Kundenorientiert, Service mit Liebe

      06

      Markenkonzept

      Marke schafft Wert, Wert schafft Wohlstand

      07

      Verm?genskonzept

      Geld ist etwas au?erhalb des K?rpers, Wachstum ist der erste Reichtum im Leben

      08

      Arbeitsphilosophie

      Die einfache Methode auf die Spitze zu treiben, ist der Trick

      09

      Das Konzept des Lebens

      Viel Geld reicht aus, um Menschen zu sammeln, Breite reicht aus, um Menschen zu gewinnen, Selbstdisziplin reicht aus, um Menschen zu führen, Selbstdisziplin reicht aus, um Menschen zu überzeugen

      10

      Besch?ftigungskonzept

      Position an erster Stelle, F?higkeit an zweiter Stelle

      11

      Organisationsphilosophie

      Schaffen Sie eine Plattform und verwirklichen Sie sich selbst

      12

      Ergebniskonzept

      Gew?hnliche Menschen verfolgen Ziele, herausragende Menschen übertreffen Ziele, herausragende Menschen schaffen Wunder

      company culture

      Teamstil

      Teamwork wird von uns seit jeher befürwortet und gelebt und ist nicht auf das Unternehmen beschr?nkt: In der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden ist jede unserer entsprechenden Abteilungen und entsprechenden Mitarbeiter Mitglied des Kundenteams und entwickelt gemeinsam mit Kunden Projekte. , Projektmanagement, um eine gemeinsame Reaktion, kooperative Verarbeitung, schnelle Reaktion, zeitnahe L?sung zu erreichen, um einen reibungslosen Projektfortschritt zu erreichen.


      Individuelles hohes Niveau und gute Technik repr?sentieren nicht die Gesamtsituation des Unternehmens. Das insgesamt hohe Niveau und die gute Technologie des Unternehmens k?nnen das pers?nliche Niveau der internen Mitarbeiter best?tigen. Daher sieht Xinhai die Ausbildung des gesamten Teams immer als eine wichtige Aufgabe an und bietet Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen gezielte professionelle Schulungen an, um die Gesamtst?rke des Teams kontinuierlich zu verbessern.


      Darüber hinaus stellt Xinhai Mitarbeitern w?hrend der Gesch?ftszeiten spezielle Unterhaltungsorte und Unterhaltungsm?glichkeiten zur Verfügung.Durch Unterhaltungsaktivit?ten wird nicht nur das Leben der Mitarbeiter bereichert, sondern auch die Kommunikation und das stillschweigende Verst?ndnis zwischen den Mitarbeitern gef?rdert.

      Teamstil
      舞蹈生被强嗯啊哦bl

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